约定竞业禁止，通常是指雇主为了保护其商业秘密或者保持其竞争优势，通过合同要求特定的员工与其约定在离职后的一定时间或者一定地域内不得从事与原雇主有竞争性的职业活动，那么，劳动者违反竞业禁止约定，新用人单位是否应该...

《劳动合同法》最新加班费规定是用人单位应当严格执行劳动定额的标准，不断强迫或者是变相的强迫劳动者加班。当然了，除此之外，我们国家的《劳动法》第41条也明确地规定的，如果因为生产经营需要加班，那么需要支付加班费用...

在企业工作的人员都知道有竞业限制的规定，要求员工在离开工作岗位后一段时间内不得自营或为他人经营与其所任职企业同类的经营项目。这是对企业的一种保护性规定。那么，竞业限制的最长期限是多少年呢?下面中法网小编为您整理...

工伤住院期间生活费是在工伤待遇审核时一起报销的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入...

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最高法发布了《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，这项工伤新规9月起施行。《规定》的一大亮点在于，规定了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”的问题。下面小编带大...

在现实社会中大家都知道如果职工发生工伤的话是可以获得相应的赔偿的，但是首先应该要进行工伤鉴定手续，这个是很重要的，面对这样的情况下，那么对于工伤事故主要有哪些类型呢?下面就由中法网小编为大家解答相关的内容。...

本文由中国法律咨询网整理，将为您详细介绍《中华人民共和国劳动合同法》劳动纠纷关于劳动合同管理相关内容“双倍”工资仲裁时效问题，具体包括劳动合同管理法律咨询,劳动合同管理法律知识,劳动合同管理律师。 双倍工资仲裁...

若劳动者进入一家公司，但是用人单位始终不与劳动者订立书面劳动合同，劳动者因此辞职的，可以向用人单位请求支付经济补偿金吗？我国《劳动合同法》对劳动合同的订立有何规定？中法网小编为大家介绍，欢迎阅读。...

包工头拖欠工资该怎么办？中法网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。...